今年以來，延吉市創(chuàng)新引才理念與方式，從拓寬引才渠道、強化宣傳推廣、精準(zhǔn)對接供需三個維度協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建起積極開放、務(wù)實高效的人才引進體系。截至目前，已征募95家企事業(yè)單位參與，提供217個崗位共955個引才名額，新引進大專以上畢業(yè)生583人，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動力。
在拓寬引才路徑上，延吉市打破傳統(tǒng)定期統(tǒng)一考錄局限，轉(zhuǎn)向“廣開門路”新模式。組建7個工作組深入遼寧大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、長春理工大學(xué)等52所高校參與雙選會，同步承辦2場畢業(yè)生春季專場雙選會。3月26日，該市啟動“青年延吉·未來可期”2025年春季組團引才活動，向延邊大學(xué)學(xué)子展示了就業(yè)前景與發(fā)展機遇，真誠邀約學(xué)子深入了解延吉、留在延吉、扎根延吉、服務(wù)延吉。在此基礎(chǔ)上，校地企合作持續(xù)深化，延吉市與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、長春工程大學(xué)等院校召開洽談會并簽訂協(xié)議，實現(xiàn)高校人才資源精準(zhǔn)對接。
在宣傳推廣方面，延吉市打出“政策+城市魅力”組合拳。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、高校就業(yè)服務(wù)官網(wǎng)等平臺，全方位宣傳引才政策、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及城市情況。發(fā)布《世界那么大，總要來趟延吉！1000個期盼總有你“1”席之地》《延吉市2025年急需緊缺人才目錄》等原創(chuàng)作品，閱讀量突破100萬次；同時主動對接河南、河北、內(nèi)蒙古等地300余所高校，借助校內(nèi)平臺發(fā)布人才需求公告，持續(xù)擴大引才影響力。
“大學(xué)生暑期旅行‘就’在延吉”活動同樣成效顯著�；顒用嫦蛉珖\邀學(xué)子暑期走進延吉，不僅以“暢心食、舒心住、安心行、暖心游、開心娛、放心購”的“六心”服務(wù)體系贏得好評，入住人才驛站的應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛稱贊免費住宿、擺渡車等服務(wù)便利；還配套推出“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條優(yōu)惠政策，為大學(xué)生打造超值體驗，讓學(xué)子在感受城市魅力中增強留延意愿。
精準(zhǔn)對接供需上，延吉市堅持引才服務(wù)“不斷線、不延期”。高校招聘活動結(jié)束后，認(rèn)真整理1310份簡歷，經(jīng)篩選核對后精準(zhǔn)反饋至用人單位，并指導(dǎo)各單位靈活采取面談考核、線上面試、集中面試等方式，重點測評應(yīng)聘畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和基本能力，有效推動解決企業(yè)人才短缺等難題。
“企業(yè)細胞產(chǎn)業(yè)項目二期需50名左右相關(guān)專業(yè)的人才，引才活動為我們搭建了交流對接平臺�！奔质⌒境锟萍加邢薰靖笨偨�(jīng)理劉益清說。延邊大學(xué)社會學(xué)專業(yè)2025屆畢業(yè)生王涵也堅定了留延決心：“這么多就業(yè)崗位和扶持政策，讓我對在延吉就業(yè)充滿信心�！�
此外，延吉市就業(yè)服務(wù)局與延邊大學(xué)美術(shù)學(xué)院成功簽署校地合作促進就業(yè)框架協(xié)議，推出就業(yè)生活補貼、租房補貼等6項優(yōu)惠政策，現(xiàn)場遞交適合美術(shù)生的就業(yè)崗位表，進一步推動高校人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動。
從校地企聯(lián)動到文旅體驗引才，從政策宣傳到精準(zhǔn)服務(wù)，延吉市正以全方位舉措打造人才聚集“強磁場”，吸引更多青年人才在此實現(xiàn)價值、扎根成長。(完)
